Schwerpunkte
Grundlagenwissen
Gruppencoaching
Praxisaustausch
Beschreibung
Sie sind mit der Durchführung einer größeren Veränderung in Ihrer Organisation beauftragt und suchen das nötige Grundlagenwissen sowie einen unabhängigen Raum, in dem Sie sich weiterentwickeln und gegenseitig unterstützen können? Dann könnte dieses 6-monatige Gruppencoaching genau das Richtige für Sie sein!
Ob Digitalisierung, struktureller oder kultureller Wandel: Alle Veränderungsprozesse durchlaufen ähnliche Phasen und Entwicklungsstufen – wenn auch zu unterschiedlichen Zeitpunkten und in unterschiedlichen Ausprägungen.
Gleichzeitig ist Veränderung so individuell wie Menschen, Teams und Organisationen selbst. Erfolgreiche Veränderungsprozesse berücksichtigen diese Unterschiedlichkeiten und ihr Zusammenwirken bei der Umsetzung notwendiger Entscheidungen und Maßnahmen.
Nach anfänglicher Begeisterung lassen Paradoxien und Widerstände jedoch nicht lange auf sich warten und stellen Motivation, Geduld und Resilienz auf die Probe. In diesem Gruppencoaching erhalten Sie hilfreiches Wissen sowie eine starke Kleingruppe (max. 6-8 Personen) an die Hand, um Veränderungen gemeinsam erfolgreich zu meistern.
Profitieren Sie in jeder Session von relevantem Grundlagenwissen, den Erfahrungen anderer Teilnehmer und ziehen Sie sich gegenseitig zur Verantwortung und zum Erfolg.
Jeder Termin ist wie folgt aufgebaut:
Status-Quo und Einstieg (30 Minuten)
Theoretischer Input (60-90 Minuten)
15 Minuten Pause
Gruppencoaching und Fallbearbeitung (60-90 Minuten)
Nächste Schritte und Ausstieg (30 Minuten)
Die Termine finden im Abstand von 6 Wochen über 6 Monate statt. Die Teilnehmer:innen wählen und priorisieren dabei aus den folgenden Themen:
Veränderungsprozesse verstehen, vorbereiten und starten
Arbeiten mit Glaubenssätzen in Veränderungsprozessen
Individuelle Rollen und Interessen im Veränderungsprozess
Systemisches Grundlagenwissen über Organisationen und Teams
Umgang mit Angst und Unsicherheit
Veränderung mithilfe von KI unterstützen
Hilfreiche digitale und analoge Tools in Veränderungsprozessen
Umgang mit Widerstand und Konflikten
Umgang mit Fehlern und Scheitern in Veränderungsprozessen
Kommunikation in Veränderungsprozessen
Auf einen Blick
Format
PräsenzBarrierefreiheit
bitte vorher anmeldenAbschluss
TeilnahmebescheinigungDauer
4 x halber Tag- Führungskräfte
- Geschäftsführer:innen
- Leitungskräfte
- Führungskräfte
- Geschäftsführer:innen
- Leitungskräfte
Dozierende
Tanja Tissen
Anmeldung
Seminar: Gruppencoaching "Change Management": Veränderung gemeinsam meistern
- 13. Mai 2025 – 4. November 2025
- Paritätische Akademie Berlin
- 679,00 € für Mitglieder, sonst 969,00 €
- Anmeldeschluss: 15.04.2025
Diese Veranstaltung für Ihr Team in Ihren Räumlichkeiten buchen? Sprechen Sie uns direkt an oder senden Sie uns eine Anfrage.
Tage & Uhrzeiten
- 13. Mai 2025, 09:00 – 12:30 Uhr
- 1. Juli 2025, 09:00 – 12:30 Uhr
- 9. September 2025, 09:00 – 12:30 Uhr
- 4. November 2025, 09:00 – 12:30 Uhr
Ansprechpartner:in
- Carolin Alexander
- 030/275 82 82 21
- alexander@akademie.org