Generationen- und Kulturenvielfalt – gegenseitiges Verständnis fördern

Beschreibung

Gesellschaftlich tiefsitzende Vorurteile und Machtstrukturen verhindern oft eine Begegnung auf Augenhöhe. Das Seminar ist ein Versuch, unvoreingenommen in einen Dialog zu treten, Vorurteile abzubauen und über Bedürfnisse und Wünsche zu sprechen. Dafür braucht es einen sicheren Raum, in dem sensibel und respektvoll Offenheit und Verständnis miteinander geübt werden können. Ziel ist es, alle im Arbeitskontext ernst zu nehmen und in ihren Stärken und Bedürfnissen anzuerkennen.

In dem Seminar werden Sie sich mit folgenden Themen interaktiv auseinandersetzen: 

• Grundlagen aus Forschung und Psychologie  

• Bewusstmachen der eigenen Vorurteile und ihrer Wirkung

• Geschichten aus unterschiedlichen Generationen und Kulturen

• Eigene Stärken erkennen und kommunizierbar machen

• Mit Unterschiedlichkeit arbeiten: Methoden und Erfolgsfaktoren

• Integration des Gelernten in den eigenen Arbeitsalltag

Nach dem Seminar verfügen Sie über neues Methodenwissen und kehren mit einem neuen, offeneren Blick auf sich selbst und andere zurück in Ihren (Arbeits-)Alltag.

Dieses Seminar fokussiert Vielfalt aus einer individuellen Perspektive und stellt das Vorhandensein struktureller Diskriminierung in unserer Gesellschaft keineswegs in Frage. Für ein Seminar zur Anti-Diskriminierung nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

2 Monate nach dem Seminar findet zudem ein 90-minütiges Follow Up (online) statt, um gemeinsam Ihre Erfahrungen in der Praxis zu reflektieren und Inhalte nachhaltig zu festigen.